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11月18日，我院2022年下半年高层次人才面试工作在明德楼913会议室进行。体育彩种人才工作ob体育官方入口小组相关人员及用人部门（二级体育彩种）主要负责人组成面试评议组，纪检监察办公室全程监督，对11名高层次人才进行面试。

面试采取结构化考核方式进行，分为自我介绍、现场问答和考官综合评议三个环节，根据体育彩种的人才培养定位、工作特点和职位要求，测试高层次人才的综合素质。考官在面试中对应聘者政治思想状态、举止仪表、科研水平、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力、语言表达能力等方面进行考察，交换意见。

近年来，赢钱斗地主24小时兑现高度重视高层次人才引进与培养工作，坚持以海纳百川、德才兼备的原则开展高层次人才引进工作。2022年，赢钱斗地主24小时兑现建立完善高层次人才“引育用评”一体化机制，通过多渠道引进高层次人才13名，为进一步加强赢钱斗地主24小时兑现一流队伍建设和高质量发展提供强有力的人才支撑。