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{"sheet":"专业带头人","index":0,"n_rows":24,"n_cols":9,"rows_kept":24,"merged":[[0,0,0,8],[2,0,2,8],[3,0,5,0],[3,1,5,1],[3,2,5,2],[3,3,5,3],[3,4,3,8],[11,10,11,11],[13,0,13,2],[13,3,13,8],[14,0,14,2],[14,3,14,8],[16,1,16,8],[17,1,17,8],[18,1,18,8],[19,1,19,8],[20,1,20,8],[21,1,21,8],[22,1,22,8],[23,1,23,8]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["四川财经职业学院\n专业带头人年度考核表"]
[]
["  考核人："]
["序号","主  要\n观测点","评审标准","分值","评价等级"]
[{"$nulls":4},"A","B","C","D","E"]
[{"$nulls":4},1,0.8,0.6,0.4,0.2]
[1,"专业\n成效","负责所在专业的建设工作所取得新的成绩。",20]
[2,"教学\n绩效","教学受到学生好评，效果优良。",30]
[3,"社会\n任职","担任省级及以上教育教学或行业协作、学术研究等机构的工作职务或是省级及以上教育教学或行业协作、学术研究等机构的组织成员。",5]
[4,"科研\n成果","对所在专业或相关领域的科研取得了新的成果。",30]
[5,"对外\n讲座","经学校同意或推荐在省级及以上政府部门、教育教学或行业协作、学术研究等机构组织召开的大型或高峰会议上作了报告或讲座。",5]
[6,"团队\n建设","主持了所在专业教学团队的建设或对所在专业教学团队建设进行了具体的指导。",5]
[7,"院内\n讲座","向所在专业或全校师生作了专业学术或相关专题研究报告或讲座。",5]
["综   合   得   分",null,null,{"v":0,"d":"0.0"}]
["   评审人：",null,null,"评审日期："]
[]
[null,"评审细则："]
[null,"1、专业建设成效：是省级以上专业建设负责人记A等；是省级以上专业建设主要参与人记B等；是院级重点专业、特色专业建设负责人记C等；是院级重点专业、特色专业建设主要参与人记D等；积极参与专业改革与建设记E等。"]
[null,"2、教学绩效：年度教学绩效全院排名10%以内记A等；年度教学绩效全院排名10%-20%记B等；年度教学绩效全院排名20%-30%记C等；年度教学绩效全院排名30%--40%记D等；年度教学绩效全院排名40%-70%记E等。"]
[null,"3、社会任职：担任省级及以上教育教学或行业协作、学术研究等机构的主要领导职务记A等；担任省级及以上教育教学或行业协作、学术研究等机构职务记B等；担任院际之间各种协会（联盟或集团）主要领导职务记C等；担任院际之间各种协会（联盟或集团）职务记D等；承担其它教育教学或行业协作、学术研究等机构的工作等记E等。"]
[null,"4、科研成果：在核心刊物上发表二篇以上文章或是国家级教学成果奖励负责人记A等；在核心刊物上发表一篇文章或是省级教学成果奖励负责人或国家级教学成果奖励参与人记B等；在其它刊物上发表文章或是院级教学成果奖励负责人或省级教学成果奖励参与人记C等；担任公开出版教材或校内自编教材、讲义等主编或院级教学成果奖励参与人记D等；担任公开出版教材或校内自编教材、讲义参编等记E等。"]
[null,"5、对外讲座：在省级以上政府部门作报告或讲座记A等；在行业协会上作报告或讲座记B等；在各类高峰论坛上作报告或讲座记C等；在院际之间作报告或讲座记D等；在财经职业教育联盟上作报告或讲座记E等。"]
[null,"6、团队建设：主持或指导的教学团队受到国家表彰记A等；主持或指导的教学团队受到省级表彰记B等；主持或指导的教学团队受到行业协会表彰记C等；主持或指导的教学团队受到院级表彰记D等;主持或指导的教学团队取得了一定的成绩记E等。"]
[null,"7、院内讲座：每年向全院师生作了二次以上的学术报告记A等；每年向全院师生作了一次学术报告记B等；每年向全院师生作了二次以上相关专业讲座记C等；每年向全院师生作了一次相关专业讲座记D等；在系内作学术报告或专题讲座记E等。"]

{"sheet":"骨干教师","index":1,"n_rows":22,"n_cols":9,"rows_kept":22,"merged":[[0,0,0,8],[1,0,1,8],[2,0,4,0],[2,1,4,1],[2,2,4,2],[2,3,4,3],[2,4,2,8],[11,10,14,11],[12,0,12,2],[12,3,12,8],[13,0,13,2],[13,3,13,8],[14,1,14,7],[15,1,15,7],[16,1,16,7],[17,1,17,7],[18,1,18,7],[19,1,19,7],[20,1,20,7],[21,1,21,7]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["四川财经职业学院\n骨干教师年度考核表"]
["   考核人："]
["序号","主  要\n观测点","评审标准","分值","评价等级"]
[{"$nulls":4},"A","B","C","D","E"]
[{"$nulls":4},1,0.8,0.6,0.4,0.2]
[1,"履职","积极承担教学工作和领导交办的其他工作，认真履行职责，高质量完成各项工作任务。",10]
[2,"关心\n学院","关心学校、系部和教研室发展，积极为学校、系部和教研室的建设与发展建言献策。",5]
[3,"团队\n建设","积极参加教研活动和团队建设，其建设取得较大成效。",5]
[4,"教学\n绩效","教学受到学生好评，效果优良。",50]
[5,"教法\n改革","努力改进教学方法，积极探索与践行任务驱动、项目导向等行动导向的教学模式。",10]
[6,"课程\n建设","积极参与专业建设和课程建设与改革，取得明显的实践成果。",10]
[7,"科研\n成果","积极开展教育教学和专业学术研究，取得明显的研究成果。",10]
["综   合   得   分",null,null,{"v":0,"d":"0.0"}]
["    评审人：",null,null,"评审日期："]
[null,"评审细则："]
[null,"1、履职：获省级以上先进个人表彰记A等；获院级先进个人表彰记B等；任学院交付的各项工作负责人（如：示范建设项目负责人、执笔人）记C等；参与学院交付的各项工作（如：示范建设项目参与人等）记D等；系部考核前50%记E等。"]
[null,"2、关心学院：对学院的建设性意见被采纳记A等；对系部的建设性意见被采纳记B等；对综合管理部门的建设性意见被采纳记C等；为学院发展建言献策记D等；为教研室发展建言献策记E等。"]
[null,"3、团队建设：为省级以上教学团队负责人记A等；为省级以上教学团队成员记B等；为院级教学团队负责人记C等；为院级教学团队参与人记D等；积极参加系部规定的教研活动，无缺勤记E等。"]
[null,"4、教学绩效：年度教学绩效全院排名10%以内记A等；年度教学绩效全院排名10%-20%记B等；年度教学绩效全院排名20%-30%记C等；年度教学绩效全院排名30%--40%记D等；年度教学绩效全院排名40%-70%记E等。"]
[null,"5、教法改革：积极探索行动导向的教学模式改革记A等；对改革传统教学方法进行改革记B等；引入行业标准进行考核改革记C等；积极进行考核方式改革记D等；对部分教学内容进行教法改革记E等。"]
[null,"6、课程建设：国家级精品资源共享课程参与人记A等；省级级精品资源共享课程参与人记B等；院级精品资源共享课程参与人记C等；学院课程标准建设负责人记D等；学院课程标准建设参与人记E等。"]
[null,"7、科研成果：近两年在核心刊物上发表一篇以上文章或获国家级以上教学成果奖励记A等；近两年在其它刊物上发表两篇以上文章或获省级教学成果奖励记B等；近两年在其它刊物上发表一篇文章或获院级教学成果奖励记C等；近两年担任公开出版教材或校内自编教材、讲义等主编记D等；近两年担任公开出版教材或院内自编教材、讲义等参编记E等。"]